يناير 4, 2022

تواجه برامج التأشيرة الذهبية تهديدًا وجوديًا (وليست بروكسل)

هجرة الاستثمار ، في عام 2021 ، هي صناعة عالمية تزيد قيمتها عن 25 مليار دولار. هذا كبير بما يكفي لجذب انتباهك. إنه كبير بما يكفي لوضعك على رادار الأشخاص الأقوياء مثل أورسولا فون دير لاين. إنه كبير بما يكفي لكسب هدف على ظهرك من المنظمين العالميين ومنافذ الوسائط المدمنة على النقرات.

في حين أن بروكسل لا تستطيع أن تملي على دول الاتحاد الأوروبي الفردية التي تجنسها ، وكيف تفعل ذلك ، فإنها يمكن أن تجعل الحياة صعبة بالنسبة للبلدان التي تقدم برامج التأشيرة الذهبية.

وبالمثل ، يمكنهم خنق المواطنة عن طريق تدفقات الأموال الاستثمارية عبر العلاقات المصرفية المراسلة. وكخيار نووي ، يمكن للاتحاد الأوروبي إلغاء امتيازات السفر بدون تأشيرة للحصول على الجنسية من قبل الدول الاستثمارية في منطقة البحر الكاريبي وجنوب المحيط الهادئ. ولكن من الذي سيدفع إذن لإعادة إعمار فانواتو والدول الجزرية الأخرى بعد كل عاصفة استوائية مدمرة؟

لذلك ، يجب التغلب على معظم هذه التهديدات والتحديات. سيواصل مجلس هجرة الاستثمار ممارسة الضغط. سيتم تقديم اللوائح بمرور الوقت. سيتم طرد الممثلين السيئين – والأصغر – ، وسيستمر احترام الصناعة في الارتفاع بمرور الوقت.

لذلك ، على الرغم من كونها مقلقة ، لا تشكل أي من هذه المخاطر خطر الانقراض على الصناعة.

هنا وهناك ، توافق الحكومة على برنامج المواطنة عن طريق الاستثمار وتغلقه بسبب فضيحة محرجة ، أو أن دولة تابعة لاتحاد الجمهوريات الاشتراكية السوفياتية السابقة المتعثرة تلغي الجنسية عن طريق برامج الاستثمار مقابل سخاء من الاتحاد الأوروبي. في مكان آخر ، يوافق المرشحون للانضمام إلى الاتحاد الأوروبي على وقف جواز سفرهم عن طريق عروض الاستثمار كشرط مسبق للانضمام إلى الاتحاد.

ولكن بشكل عام ، استمر قطار الإقامة والمواطنة عن طريق الاستثمار في العمل.

الأخبار السيئة؟

الأوقات الجيدة لن تدوم. والمشكلة الحقيقية هي الاقتراب من اتجاه آخر بالكامل.

وسائل مستقلة تعتبر التأشيرات ملكًا في عالم يكون المتقدمون فيه على استعداد للانتقال جسديًا

كان صعود تأشيرة البرتغال D7 مجرد نذير بزوال التأشيرة الذهبية الوشيك.

إن تأشيرة D7 موجودة منذ فترة طويلة ، ومن يروجون منا للتأشيرات الذهبية استفادوا بشكل كبير من غموضها. التأشيرات الذهبية ، حسب تعريفها ، هي خطط احتياطية ، وهي مبالغة للغاية بالنسبة للأشخاص الذين يسعون بالفعل إلى الهجرة.

في جنوب إفريقيا ، على الأقل ، اقترب عدد كبير من المتقدمين المحتملين من إجمالي الناتج المحلي من سن التقاعد خلال السنوات الخمس إلى العشر الماضية ؛ إنهم يتمتعون بكفاءة عالية ، وقد أحبوا فكرة وجود خطة احتياطية ، والتي تبرر إلى حد كبير من خلال الحصول على منزل لقضاء العطلات في أوروبا.

ولكن مع ازدياد وتيرة تقاعد كبير للمواليد الجدد الآن ، يمكن لأولئك الذين يسعون إلى التقاعد فعليًا في الخارج بدلاً من ذلك اختيار الحصول على تأشيرة D7 ، دون أي استثمار أو رسوم باهظة ، والاستمرار في حياتهم في الخارج بمجرد أن يكونوا مستعدين للانتقال.

وكان كل هذا قد بدأ بالفعل بحلول وقت خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي وترامب. حول جائحة كوفيد وردود فعل الحكومة الصارمة في جميع أنحاء العالم هذا اللهب إلى حريق هائل.

بدلاً من الرغبة في خيار التحرك ، بدأت الجماهير من العالمين الأول والنامي في التخلص من المراوغة في عام 2020.

إذن ، للتلخيص:

  • لقد كانت التأشيرات الذهبية إلى حد كبير منتجًا للغرور باهظ الثمن للقلة النادرة.
  • مع بدء وصول مجموعة المشترين المؤهلين إلى سن التقاعد ، تتضاءل حاجتهم للمنتج.
  • مع نمو سمعة تأشيرة D7 خلال الوباء ، تضاءل عدد الأشخاص الراغبين في شراء تأشيرة ذهبية بهدف الاستقرار في أوروبا – بين عشية وضحاها تقريبًا.

لكن سيكون من الخطأ أن ننسب ذبح D7ديفيد يقتل جالوت فيزا ذهبية فقط إلى سعرها المناسب إلى حد كبير ؛ كما يتغير ملف تعريف متقدم D7 المتوسط بسرعة.

فبدلاً من أن يكونوا متقاعدين ، أصبح العديد من المتقدمين اليوم عمالاً أصغر سناً عن بعد يسعون إلى نوعية حياة أفضل. وليست الدول النامية فقط هي من تتقدم بطلبات ؛ في الواقع ، في D7 تأشيرة ، تمثل الولايات المتحدة الأمريكية والمملكة المتحدة نصيب الأسد من المتقدمين في أي شهر معين.

ويرتبط سبب سماح الحكومة البرتغالية لغير المتقاعدين بالتقدم ، حتى على أساس الدخل من غير المعاشات التقاعدية ، بديناميكيات العرض والطلب على المواهب في كل من البرتغال وعبر أوروبا القارية.

دعونا نلقي نظرة على الصورة العمرية لسكان الاتحاد الأوروبي أدناه:

التدخل التشريعي على مستوى الاتحاد الأوروبي: برنامج البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي للأفراد المؤهلين تأهيلاً عالياً * تتمتع بالفعل بقوة جذب كبيرة في ألمانيا.

لأسباب مرهقة إلى حد ما ، وغالبًا ما تكون عرقية قومية ، سعت سياسات الهجرة في الاتحاد الأوروبي إلى إبقاء الجنوب العالمي خارج القارة على مدار العقدين الماضيين.

ولكن مع تقدم سكان أوروبا في السن مع مرور كل عام ، نشاهد انعكاسًا في عرض المواهب وديناميكيات الطلب في الوقت الفعلي.

يحتاج الاتحاد الأوروبي إلى المهاجرين الشباب المهرة للحفاظ على نموه الاقتصادي في العقد المقبل وما بعده. وهناك بالفعل نقص عالمي في المواهب التقنية الماهرة.

لذلك ، للحفاظ على قدرتها التنافسية من حيث رأس المال البشري ، تعتمد المزيد من الدول الأوروبية تشريعات الهجرة التي تسهل على الأفراد المهرة الانتقال إلى أوروبا. ومع تسارع هذا الاتجاه ، ستجد دول الاتحاد الأوروبي نفسها تحت ضغط “لتيسير الصفقة” بمتطلبات برنامج أقل مرهقة ، وحوافز ضريبية ، ومتطلبات حد أدنى للإقامة أقصر بشكل حاسم.

كل هذا يقوض بالفعل حالة استخدام التأشيرات الذهبية ويوفر خيارات تسوية قابلة للتطبيق للأشخاص الذين ، قبل عقد من الزمن ، كان من المحتمل أن يختاروا التأشيرة الذهبية للدخول إلى أوروبا.

مجتمعة ، تشكل هذه التطورات ، أكثر من أي تنظيم أو تهديد من بروكسل ، تهديدًا منهجيًا لبرامج التأشيرة الذهبية الكلاسيكية القائمة على العقارات حتى عام 2022.

المفتاح الذي يأخذ خارج؟

  • شيخوخة سكان أوروبا – وفي بعض الحالات تقلصهم – تشكل خطرا كبيرا على النمو الاقتصادي المستدام في القارة.
  • سيكون جذب المواهب ذات المهارات العالية مجالًا للميزة التنافسية – أو الحرمان – في أوروبا خلال العقد المقبل.
  • في حين أن التركيز العرقي القومي كان على إبقاء مواطني الدول الثالثة بالخارج ، هناك إلحاح متزايد حول جلب العمال المهرة الأجانب ورجال الأعمال إلى أوروبا.
  • مع إطلاق المزيد والمزيد من برامج تأشيرات “اكتساب المواهب” المتنافسة في أوروبا ، يجب أن تصبح الصفقات الضريبية أفضل. يجب أن تكون الجداول الزمنية للحصول على الإقامة الدائمة والمواطنة أقصر ، وأن تكون متطلبات البرنامج أقل تقييدًا ، حتى تظل البرامج الحالية قادرة على المنافسة. تحذو حذوها في العام المقبل مع خططهم المعلنة مؤخرًا لإنشاء برنامج تأشيرة من نوع بدء التشغيل لرواد الأعمال الأجانب.)
  • على مدار العقد المقبل ، ستكون الحكومات التي تنتهز ميزة المحرك الأول لإعادة اختراع نفسها في سياق “الحكومة كخدمة” ، بما في ذلك تلك التي تقدم بالفعل برامج تأشيرات التسوية ، أكبر الفائزين في السباق للحصول على المواهب الجديدة والنمو الاقتصادي.
  • مع انتشار مجموعة برامج الهجرة التجارية وتأشيرات الإقامة في أوروبا ، فإن التسليع الحالي للإقامة الأوروبية سيتسارع فقط كإتجاه.
  • وبما أن متطلبات الاستثمار ومتطلبات الكسب والحد الأدنى من متطلبات الإقامة تصبح أقل صرامة بمرور الوقت ، فإن المنتجات القديمة ذات التذاكر الكبيرة مثل التأشيرات الذهبية ستصبح عتيقة وعفا عليها الزمن ومن المستحيل بيعها.

ميزة المحرك الأول هي كل شيء.

كانت الشركات مثل مجموعة هارفي القانونية من بين أول من اهتم بحراسهم وبدءوا في سحب التأشيرات الذهبية من الرف في أبريل 2019. وبالمثل ، انتقلنا من التأشيرات الذهبية إلى تأشيرات التسوية في الاتحاد الأوروبي وتأشيرات تنظيم المشاريع في عام 2020.

أبلغت الشركات في جميع أنحاء العالم عن تباطؤ في مبيعات التأشيرة الذهبية ، حيث اختار العديد البدء في الترويج لتأشيرة D7 البرتغالية بهدف البقاء واقفة على قدميها أثناء عمليات الإغلاق الوبائي.

لذلك ، إذا لم يؤثر أي من هذه الاتجاهات الناشئة على النتيجة النهائية لشركتك حتى الآن ، فهذه مسألة وقت فقط.

وإذا كانت شركتك تركز على التأشيرة الذهبية ، ولم يكن فريقك جالسًا لمراجعة إستراتيجية المنتج الخاصة بك لمدة 5 سنوات بجدية حتى عام 2022 ، فقد يكون هذا أحد الاجتماعات السنوية الأخيرة لبدء التشغيل التي تعقدها كمصدر قلق مستمر.

الكاتب: Andre Bothma

المصدر: www.imidaily.com

×